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计生委实践科学发展观剖析材料“十一五”期间人口计生工作存在的问题主要表现在:人口生育水平存在反弹的现实可能性;解决“稳定低生育水平”的长效机制尚未形成;统筹解决人口问题,推动人口长期均衡发展作用发挥不够;综合治理作用发挥不明显;流动人口、移民吊庄和少数民族地区人口计生管理服务工作水平低;利益导向和社会保障机制不健全,覆盖面小。对策(一)加强领导,构筑强有力的人口和计划生育工作环境各级党政领导和人口计划生育领导干部,特别是党政一把手要切实把稳定低生育水平、统筹解决人口问题作为一项重大战略任务,放到经济社会发展全局中统一谋划,创新工作思路和方法,建立和完善利益导向、优质服务等体制机制,履行好投入保障等职责,推动人口长期均衡发展。(二)创新考核机制,健全考核评估体系一是调整人口计生目标考核内容,本着“向党政线要保障,向专业线要质量”的原则,量化和细化党政线、专业线的年度任务指标,党政线重“投入保障”,专业线重“规范质量”。二是指标内容逐步从“管理”转向“服务”,紧紧围绕“三大工程”的要求,重点在生殖系统疾病干预、新生儿出生缺陷干预和流动人口、移民吊庄地区综合治理上力求突破。三是调整考核机制,实行“分线督查,分线考评,分别排位”,党政职责的落实情况由党委、政府督查评估,专业职责落实由计生委负责指导、检查考评,两块分别按考评结果排位。(三)健全以宣传为先导的人口计划生育工作模式(四)强基固本,稳定低生育水平一是按照“县指导、乡负责、村落实”的工作机制,进一步创新人口计生村(居)民自治考核评估体系,开展创建活动。二是坚持…………
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