安监局开展“企业服务年”经验交流

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安监局开展“企业服务年”经验交流为了积极有效地应对当前经济形势，帮助企业解决发展中存在的突出困难和实际问题，**局开展主题为“走进企业、真情服务”的“企业服务年”活动。主要内容是建立三项制度,着力四项服务,活动从2月中旬开始，到12月底结束。一是建立干部联企制度。组成由局长###负总责的局服务企业领导小组，到联系企业实地走访每季度不少于1次；局班子每位成员带领相关职能科室联系1-2家安全生产示范企业的帮扶创建工作；继续开展“百名科局长进企业”活动。由局长带队，派2名中层干部进驻联系企业蹲点服务，时间不少于15日，集中时间、集中精力破解难题，帮助企业解决一批突出困难和问题。二是建立蹲点调研制度。局班子成员带队，责任科室负责，深入企业蹲点调研，通过走访、座谈、现场察看等形式，帮助企业解决安全生产的问题。围绕四大调研课题立足当前安全监管工作实际，着力解决安全生产工作的热点、重点、难点问题。三是建立专家会诊服务制度。聘请一批县内外安全生产专家，通过专家为重大安全生产决策提供技术支持，为全县安全生产监管、监察提供技术支撑，为企业安全生产提供咨询服务的技术。在重点行业领域，推行“专家查隐患、政府督整改”安全管理举措。四是开展安全生产示范创建服务活动。通过举办讲座、召开现场会、实地参观考察、联系帮扶等多种形式分类指导，帮助企业解决创建过程的实际困难，促进创建工作的顺利进行。以示范企业创建为契机，以点带面，切实解决“基层薄弱，基础脆弱”问题，使安全生产基础得到进一步夯实。五是开展提升从业人员安全素质服务。着力做好四方面的培训服务，一是通过乡…………

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