市职业介绍服务中心档案建设经验材料

内容预览：

市职业介绍服务中心档案建设经验材料

加强用工信息和劳动力资源管理档案建设

以优质的服务塑造劳动力市场新形象

xx市职业介绍服务中心自成立以来，始终坚持以人为本，不断规范用工信息和劳动力资源管理的建档工作，依托丰富的档案资源，创新档案服务理念和模式，有效地发挥了档案在用工信息和劳动力资源管理工作中的服务作用。16年来，凭借众多的档案信息资源，广泛的网络，优质的服务，累计介绍就业超过40万人次，市场就业的占有率在60%以上，成为南昌市就业和再就业的主渠道，中心曾经开出了全国第一辆就业和再就业“大篷车”，送岗位到偏远的国营大型企业；创办了以服务下岗失业人员为主要对象的“小钥匙职业介绍所”。中心先后被国家劳动和社会保障部评（树）为全国三种职业介绍模式之一，全国六家示范职业介绍服务中心之一，全国十八家职业介绍三优文明窗口之一。2003年8月31日，中共中央总书记、国家主席胡锦涛亲临中心视察，2004年5月2日，中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊亲临中心视察，两位中央领导对中心的工作予以了充分的肯定。

1、完善基础，规范管理

用工信息和劳动力资源管理档案，是劳动职业介绍服务工作的真实记录和重要依据，建立用工信息和劳动力资源管理档案是劳动职业介绍管理工作的一个重要环节，是推动劳动力有效开发和有序流动的基础。自职业介绍服务中心成立以来，就十分重视用工信息和劳动力资源的建档工作，将其纳入了议事日程，由主管部门市劳动局牵头，档案行政管理部门介入，对在用工信息和劳动力资源管理过程中形成的用工单位入场登记材料、求职者入场登记材料…………

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