市工委反腐倡廉警示教育领导班子查摆的问题

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市工委反腐倡廉警示教育领导班子查摆的问题

一、部分干部学习的自觉性还不够高，学习的氛围还不够浓。通过近阶段的集中警示教育，委机关干部的法纪意识和依法行政能力有了一定增强，但是在学习上较注重对经济法规知识、廉洁自律规定和相关文件精神的学习，对政治理论及业务政策缺乏系统、深入地研究，对新形势、新理念、新政策、新知识的掌握或多或少存在滞后现象。

二、少数干部对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识还不够深，认为廉政建设和反腐败工作是针对领导机关和领导干部的，与我们这些无职无权的部门、与自己无多大关系，因此，抓学习不主动，执行制度也缺乏耐心。

三、机关党风廉政反腐倡廉制度有待进一步健全和完善，要规范廉政教育和管理，坚持以制度管权管人管事，定期组织干部警示教育培训，加强法纪条规学习，提高干部廉洁自律意识和依法行政意识。

四、工作作风有待于进一步加强。如在工作中有时应付检查多，应付会议多。

五、虽然委多数干部都能够遵守服务企业不添乱，不给企业增负担的规定，但有时到县（市、区）、下企业调研时需要在基层用餐，有超标准用餐的现象。

二〇〇九年二月二十五日

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