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我来自卫生系统,工作近20年来,我几乎从事过系统内所有口子上的工作,但从来没有脱产到系统外其他工作岗位,特别是拆迁这样一个号称“天下第一难”的工作一线较长时间工作。所以在接到任务,要求到组织部报到脱产参加区动迁工作组工作的时候,心里很没底气,不知道动迁工作该干些什么,该如何去做。不过好在我们动迁组很团结,大家互相勉励,互相帮助,一起总结分析,经常交流工作心得,使我对完成任务充满信心。通过一次又一次的上门解释政策,说服教育,最后终于不负领导期望,在第一奖励期内圆满地完成了我和##同志共同负责的20户动迁任务。回顾这段工作经历,我总结了以下三点体会:
一是领导重视,既是压力也是动力
除了“非典”期间在防疫站工作的那段经历外,我很少有从事的某项工作像这次一样受到区领导如些的重视。蔡书记、杜区长、汤区长、狄部长等领导多次到现场看望,既给了我很大的工作压力,也是我能圆满完成这次任务的巨大精神动力。
二是组长很努力,组内很团结
何部长每天给我们开情况总结、分析会议。帮助我们总结经验,找难点、想办法,指导我们解决问题。组内大家群策群力,利用各自的社会资源,不分彼此,互帮互助,真正体现了团结合作的精神。五个星期下来,不仅顺利地完成了动迁任务,大家的感情也得到了进一步加强,培养出了深厚的友谊。
三是以情感人,以理服人,做好动迁工作,认真实践狄部长“四个最”的要求
我们这次的动迁对象有很多生活确实困难的家庭和年老多病的老人。由于确有实际困难,加上动迁初期对政策的不理解,有部分群众对拆迁工作有情绪,在动迁初…………
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