2008年度人劳局仲裁科工作总结

内容预览：

2008年劳动仲裁科紧紧围绕调整劳动关系这一中心，以妥善处理企业劳动争议，保障劳动关系双方当事人合法权益，维护正常的生产经营秩序，构建和谐劳动关系为目标，认真扎实地开展工作，有力地推动了各项工作的向前发展，完成了年初制定的各项工作目标任务。根据局党组的安排，现对照科室目标责任书，将2008年工作完成情况总结如下：

业务工作目标

一、完善企业用工管理，规范用工关系，依法进行管理。

为保护用人单位与劳动者双方的合法权益、规范两者之间的劳动关系、促进经济发展，维护社会稳定，为构建和谐劳动关系奠定良好的基础。我科截止到2008年10月28日共为280多家用人单位的6215名劳动者的劳动合同进行了鉴证；同时加强了对集体合同的审查工作,今年对##市煤气公司、国电红枫发电厂、贵州电建二公司、##东方实业有限公司四家企业的集团合同进行了审查。经严格审查同意了上述四家的集体合同，共涉及职工人数2779人。同时积极开展劳动用工备案制度，规范企业的用工行为，截止到目前，共对259家用人单位实行了劳动用工备案。为企业的良性发展和维护劳动者的合法权益提供了有力的保障，进一步完善了企业用工从招收到解除劳动关系的依法管理。

二、受理案件，作好登记。

为作好全市劳动争议案件的受理工作，我科严格按照《劳动法》、《劳动合同法》、《企业劳动争议处理条例》等劳动法律法规的规定，认真审查前来申请劳动争议仲裁的各种资料，对不属于劳动争议的申诉，我科均耐心细致地对当事人进行了政策解释，并在有条件的情况下，告知当事人解决问题的渠道，请当事人向有关部门进行反映。此外，…………

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