县林业局二00八年干部职工培训情况汇报

内容预览：

县委组织部：

我局2008年的干部职工培训工作，按照年初制定的培训方案，根据实际工作情况有序开展，根据组织部《关于报送2008年干部职工培训情况的通知》要求，现将培训情况报告如下：

一、培训情况

2008年林业系统参加培训人员共41人，占林业系统干部职工总数的38%。其中：专业技术人员参加培训38人，占专业技术人员总数的50%，具体培训情况如下：

2008年3月10日至12日，由县林业局组织林改业务培训，参训人员15人，培训内容：①林改外业操作技术；②林改图表讲解。

2008年3月20至22日，由州林业局组织沼汽工培训，我县参训人员15人，培训内容：①沼气建后管理；②沼气综合利用；③现场操作。

2008年9月26至29日，由州林业局组织林政执法培训，参训人员7人，培训内容：①森林资源林政管理；②两类林管理概论；③林业法律法规讲述；④预防职务犯罪。

2008年6月15至21日，由省林业厅组织林政执法培训，参训4人，培训内容：①林业法律法规；②行政许可事项办理；③预防失职、渎职等职务犯罪。

截止10月20日，参训人数比年初计划的33人多8人。增加8个百分点，技术人员培训比年初计划的12人增加26人，增加35个百分点。另外，我局还有部分职工利用业务时间自修自学，局机关每年年终利用总结的机会开展党风廉政教育（目前我局尚未开展）。

二、取得的经验

1、合理安排人员参训，一是按照工作岗位科学对口安排培训，二是结合工作实际，合理调节工学矛盾。

2、重实际、抓重点，一切培训服从工作需要。

3、将思想教育和党风廉政教育放在年终，便于有的放矢结合存…………

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