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强化职业道德建设打造企业服务品牌
xxx公司票务中心成立于2005年4月,该中心现有员工7人,主要担负xx开往省内外30多条直快班线的车票发售、送票工作。票务中心成立后大大方便了旅客,实现了“一个电话,车票送到家”的承诺。随着社会经济发展,票务工作量与日俱增,服务要求更高,票务中心在公司的重视支持下,切实加强员工的职业道德建设,始终坚持“旅客至上”、“服务为本”的服务宗旨。树立“忠于职守”的精神,在平凡的送、售票岗位,真情服务,爱心奉献,服务社会,赢得了广大旅客和社会的认可,为企业树立了优质服务社会形象。票务中心自成立以来共送出车票88293张,营收总额达1418.77万元。
一、强化职业道德建设,提高服务技能
一个企业的兴旺发达与否,取决员工的素质,员工素质的高低,直接关系到企业的形象、声誉与效益。票务中心作为汽车客运业服务的窗口,对员工的职业道德有着较高的要求。因此,票务中心自成立以来,十分注重员工的职业道德教育,通过多种形式加强对员工教育培训。开展“创建学习型组织”、“争做知识型员工”的活动。并结合票务中心的工作实际,建立相应的学习制度,开展业务知识竞赛,并在“创建”活动和优质服务中加强考评,在员工中掀起学技能,强素质,创优质的学习热潮。在一系列措施的推动下,票务中心的员工们学习热潮高涨,她们利用业余时间学习业务新知识,苦练过硬的业务技能。为了成为旅客问不倒的好帮手,员工们将各条班线经过的主要站点、里程、票价、发车时间、回程时间、全程时间,一一抄在笔记本上,一遍一遍地背,熟记于心,经过努力,他们都能熟练掌握了相关…………
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