县水务局二00八年效能监察工作总结

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##县水务局根据县委、县政府的弥政发（2008）13号、36号、37号等文件精神要求，精心策划、周密部署，扎实工作，使效能监察工作取得了阶段性成果，干部工作作风得到明显转变，服务意识明显增强、工作效率明显提高。　　一、加强领导，周密部署　　为了加强对效能监察工作的组织领导，把效能监察工作落到实处。我局成立了效能监察工作领导小组，组长由局长###同志担任，副组长由副局长###、###同志担任。设有效能办公室，###同志任办公室主任，负责日常工作，定期向县政府和监察局报告效能监察工作进展情况。二、对照《##县2008年度效能监察责任书》，认真开展各项工作，归纳为以下几点：1、依法履职，按照行政许可规定收取水资源费；对工程项目建设严格执行招标法，做到主体合法、内容合法、程序合法；正确高效地履行职责，完成县委、县政府和上级主管部门部署的各项目标任务；达到质量要求及取得预期效果。2、依法或按规定公开与公民、法人、其他组织的权利义务密切相关的有关事项，做到办事公开。3、党政领导、一般干部职工做到了清正廉洁，无“吃、拿、卡、要”现象。4、实行服务承诺制、首问责任制、限时办结制和行政责任追究制；并在信息网站上进行公示，接受群众和社会监督。5、领导带头做到作风深入扎实，深入局直各单位、各乡镇、村寨、病险水库等，全年深入基层指导工作多于60天，积极向上级争取政策及资金支持。6、健全机关效能建设方面的制度，建立了学习制度、内部管理制、股室和公务员岗位责任制、行政负责人问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、失职责任追究制，实行制度管人，收到了良好效果。7、各股室、办…………

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