加强新形势下领导干部作风建设的几点思考

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新形势下对领导干部要求严格监督是新时期从严治党加强干部作风建设的重要课题。首先，应解决对领导干部要严格监督是保证党的各级、方针、政策，贯彻执行的需要，是保证民主集中制原则的贯彻，是保证执政为民廉洁奉公的需要。新形势下，我们党肩负着领导改革开放，现代化建设和全面建设小康社会的历史重任、各级领导干部则是贯彻党的路线、方针、政策的组织者和实施者。有很多领导干部在这个历史的变革中充分发挥了自己的领导作用和表率作用，积极带领群众创造出了令人赞叹的辉煌业绩。但是，有的领导干部从本地本部门的利益出发，置党的原则和纪律不顾，把自己的利益置于国家和整体利益之上，我行我素，各行其是，搞“上有政策、下有对策”，有的领导干部非法动用手中的权利来干预经济纠纷，或者纵容安排制假、伪造、直接指使和参与非法行为。有的主要领导干部往往违反民主集中制的各项制度和规定，脱离组织和群众的监督，在重大决策、重要审批、重要岗位任免和大额度资金的使用、减免等方面、骄横跋扈、独断专行，拍拍脑袋就做出决定，导致重大失误，使单位造成巨大的损失，个人从中得到私利，严格的说给党和人民利益带来不可估量的损失。因此，只有解决对领导干部进行严格监督，才能使他们见微知著、防微杜渐、谨言慎行防止他们利用权力来搞权钱交易，保证权力只能用来为人民服务。第一，要进一步加强党组织内部的监督。对各级领导干部来说，内部领导班子各成员之间的监督是对各级领导有效的监督。因此，党组织成员之间的分工要科学、合理、展开互相制约的权力不能一个人来承担，不能搞一个随心所欲地向下分工派活。要切实遵守少…………

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