税务队伍建设论文--以人为本　加强税务干部能力建设的思考

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税务队伍建设论文--以人为本　加强税务干部能力建设的思考　　当前，随着社会主义市场经济体制的逐步完善与发展，党和人民对国家机关干部的能力建设提出了更高的要求，但我们税务干部和其他机关干部一样，有的同志还存在这样那样的一些问题：一是宗旨意识淡薄，片面强调工作的特殊性，不注意密切联系群众，为人民群众排忧解难；二是观念落后，不善于用新思想、新知识来指导工作，而是凭老经验、老办法办事；三是责任感不强，不善于开展调查研究，整天忙于事务性的工作；四是职责不明，人浮于事、办事推诿。这些现象的存在，与时代的发展显得格格不入，必须下力改进。为此，我们必须从讲政治的高度，以“三个代表”重要思想为指导，认真抓好税务干部能力建设，切实解决这些突出的问题。　　当前，就是要按照党的xxx精神，努力培养和提高税务干部以下四种能力：　　一、求真务实的认知能力。　　坚持把人民群众“满意不满意、支持不支持”作为衡量我们工作成效的标准，切实纠正工作中高高在上，华而不实的不良风气。首先，要牢固树立公仆意识。应通过开展“三个想一想”来增强我们公仆意识：　　一是想一想我们的税收哪里来？税收从根本上说是广大人民群众、广大纳税人为国家作出的贡献，没有纳税人就没有税收，我们应当敬重纳税人，甘当人民的“孺子牛”。　　二是想一想自己的成长哪里来？从根本上说我们是由人民群众、由纳税人供养长大的，我们今天的优厚待遇，是人民给予的，我们没理由做出让人民群众不满意的事情来。　　三是想一想我们的税收权力是哪里来？在我国人民是真正的国家主人，是人民将税收权力赋予我们，我们是人民…………

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