关于开展队伍建设专题调研报告

内容预览：

根据省高院《关于开展队伍建设专题调研的通知》精神，ll中院及时按要求的内容进行了调研。现将调研情况报告如下：

一、关于人员编制员额与分类管理问题

（一）**人员编制员额

1、全市**队伍人员编制基本情况。随着人民群众法制观念不断增强，**受理的案件数量逐年递增，法官“断层”问题严重。目前全市**现有法官**人，仅占总人数的**%。其原因：一是法官流失量大。老法官提前退休或编外离岗，有些法官考入党政机关，调离**系统，造成法官流失。二是法官后续力量跟不上。全国统一**考试制度实行以来，保证了法官质量的不断提高，但**考试难度较大，**现有工作人员当中，有些不具备**资格的同志边工作边复习考试，报考几年仍无法取得**资格，有些**业务庭甚至不能组成一个完整的合议庭。三是法官待遇低，留不住人才。受审判业务限制，**系统工作人员无法与外单位交流，一些公务员应该享有的待遇难以落实，造成法官不安心在**工作。近年来招录的工作人员当中，已有一部分调入省、市机关工作。四是受编制限制，招录工作人员数量少，一些政**校毕业生无法进入**工作，结构难以改善。

2、确定各级人民**编制员额应考虑的因素。确定**人员编制员额对**工作的促进具有重要作用，它的操作难度很大，需要统筹全局，结合**所辖地区的社会综合发展状况，以科学的发展的眼光来确定。

首先，确定**人员编制员额需要全面掌握了解**管辖区域内的人口数量、地域面积，以及了解掌握**管辖区域内自然（资源）、经济发展状况、文化背景、社会矛盾等相关方面的情况，还要从社会大局出发，长远谋划，使**人员编制员额能够…………

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