突出“四个自我”意识   扎实推进安全文化建设

内容预览：

2007年以来，厂认真总结和吸取安全事故教训，坚持以人为本的安全发展观，在强根固本、强化“三基”建设上下功夫，突出“四个自我”意识，拓展安全文化建设新的内涵，取得较好的实际效果，促进了安全工作健康和谐发展，自2007年1.16事故后，单位杜绝了轻伤及以上事故。

突出自我发动，唤醒职工安全意识

该厂针对2007年1.16事故原因，广泛深入开展“谁是安全工作主体”大讨论活动，唤醒全员主体意识，自动自发地抓安全。一是全员联动。全厂围绕安全工作“为谁而抓、由谁来抓”的问题，举办座谈会、研讨会，组织进车间班组巡回安全演讲、送安全慰问信、安全倡议书、职工安全承诺等，掀起轰轰烈烈的大反思、大讨论活动。使干部职工不断提高安全责任意识，自觉变“要我安全”为“我要安全”。二是明确权责。对管理者，明确没有安全就没有一切的要求，强化安全管理主体责任心，制定了“三铁”、“四严”的工作标准，以雷厉风行、精益求精的工作作风抓好安全。对执行者，赋予主体权利和责任，“有权拒绝违章指挥”，“不伤害自己、不伤害他人”，自觉遵章守纪、按章作业，加强自主保安能力。三是丰富载体。完善内部网络办公自动化系统，建立多元化、全方位的安全教育网络体系。进一步深化安全论坛活动，广泛开展说身边安全事、与“三违”人员结对子、安全十佳伴侣等活动，把安全教育融入到家庭、亲情、友情教育之中，引导职工心系安全、关注安全、聚焦安全，使“安全为天，生命至尊”的安全核心理念更加深入人心。

突出自我完善，规范职工…………

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