开发公司2008年上半年精神文明工作总结

内容预览：

二00八年上半年，在总段党委正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实总段党委各项工作安排，围绕公司生产经营管理工作,落实“三个服务”，实施了职工素质提升工程、公路文化工程、行业文明工程、党建工程、廉政工程、民生工程，创建学习型、文化型、文明型、能力型、廉洁型、和谐型单位，为公司的经营发展提供了精神动力、智力支持和组织保证，为构建和谐文明单位做出了不懈努力。

落实“三个服务”，强化创新意识，深化创新发展。公司把创新作为精神文明建设工作的根本要求。在精神文明建设工作中，党支部根据公司的实际情况，掌握职工的思想动态，了解公司的经营生产现状，从创新角度搞好精神文明建设工作，切实使精神文明建设有力地配合和推动公司的经营生产，促进单位发展。半年来主要抓了下面“六项工程”建设：

一、实施职工素质提升工程，创建学习型单位

把职工政治理论学习作为统一职工思想，提高职工思想素质,维护单位发展稳定的重要途径。一是组织职工认真学习了党的十七大精神，深刻领会构建社会主义和谐社会的精神实质，努力建设和谐交通、和谐公路、和谐单位、和谐家庭;学习贯彻了全国人大、政协十一届一次会议精神和各项时事政策，组织职工及时收看新闻，了解国家大政方针，开阔视野，提高政治鉴别力和政治敏锐感；认真贯彻学习了全省交通工作会议、全省公路工作会议精神、总段职代会和工作会议精神，明确了各项工作任务；鼓励职工自学公路建设、经营管理各项业务，提高业务技能。二是推进职工普法学习，加强法制宣传教育工作。深入开展“五…………

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