创建平安、和谐邮政经验材料

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创建平安、和谐邮政经验材料福建省委、省政府“关于‘平安福建’建设”启动以来，我局认真贯彻落实省公司关于开展创建“平安邮政单位”活动的重要部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把建设“平安邮政单位”工作，列入局党委的议事日程，放在企业管理的首位，从本企业生产性质和生产环境的实际出发，以防火防盗和内部治安为重点，积极创新工作方式，扎实推进平安建设，努力营造和谐稳定的发展环境，取得了显著的成效。2007年累计完成邮运产品量16,68亿袋公里、邮件交换量916.82万袋捆，行车里程489.6万公里，做到安全无事故。实现了无企业内部通信案件、无群体性事件、无职工犯罪、无火灾事故的“四无”目标，连续三届被评为福建省精神文明先进单位，为福建邮政又好又快发展提供强了有力的支撑。我们的主要做法是：

一、注重健全平安建设长效工作机制

我局充分认识平安邮政建设的重要性，注重把构筑平安建设的长效机制，作为创建“平安邮政单位”的根本任务来抓，通过建立长效工作机制，促进平安建设工作经常化、制度化、规范化，提高“平安邮政单位”创建工作的连续性和实效性。

一是健全组织保障机制。“平安邮政单位”创建活动开始后，我局立即成立了以局主管领导为组长，分管领导为副组长，保卫、人事、党群、纪检监察、工会、办公室等科室和基层单位主管领导为成员的“平安邮政”工作领导小组，下设办公室并挂靠保卫科，具体负责领导小组的日常工作，牵头制订年度平安建设工作意见，协调抓好创建“平安邮政单位”的各项工作。

二是健全责任落实机制。我局依照《企业事业单位内部治安…………

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