军队改革创新体会--从工作中谋求改革创新的大发展

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从工作中谋求改革创新的大发展

江泽民同志指出：“推进军队现代化建设向前发展，动力在改革，出路也在改革。实践证明，没有改革创新，就没有部队的大发展，而我军要实现机械化向信息化跨跃式发展就必须深入地进行改革。改革创新停留在口头上不行，表达在纸面上也不行，而必须从基层建设实践中谋求发展。

一是要“大唱团结之歌”。党中央、中央军委关于军队现代化建设的一系列大政方针和战略决策，如何能更好地得到贯彻执行？一个根本前提就是要有一个凝聚力、向心力很强的集体。才能为改革创新铺设一个平台，这一点在我团近期各项建设中尤其显得突出。一班人发出同一种声音，群策群力，集体的智慧会产生出无穷的战斗力，例如今年的黄河抗洪，有了上级的英明决策，更是有了团党委的判和决心，战士们的积极性和创造性充分地调动了起来，才有了三分钟装御一船物资，十几分钟打好一个铁丝笼，也才有了决定性的抗洪胜利。

二是要迎难而上，在解决棘手问题上要有勇气和魄力。经验也往往是束缚人的创造性的枷锁。在分队管理工作中，常常出现有“以前是怎么怎么样，还是按以前的办吧”，“我们走过的桥比你走过的路都多”等经验之谈，固然以往的经验可以做为借鉴，但原有的东西死搬硬套，把出现的矛盾用绳子一捆，避而远之，美化为不出问题就行，势必给改革创新打了一个大大的折扣。在管理学当中有一个绳子理论，是说一个人想让一条长绳按照自己的意愿弯转，把它放在前面推，怎么也达不到目的，而人在前面拉动或是抓住两头则水到渠成。装修所…………

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