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xx县邮政工会创和谐促发展工作纪实近年来,普洱邮政以骄人的业绩,连续两年以20%的增长速度在发展。2007年实现业务收入5226万元,首次突破了5000万元大关。这是普洱邮政发展史上的又一次新跨越,是深入贯彻落实科学发展观,党、政、工齐抓共管、各施其责、密切配合、共谋发展的丰硕成果,也是普洱邮政二次创业的里程碑。
普洱市地处滇南边陲,属经济欠发达地区。邮政独立运行以来,由于基础差、底子薄,企业发展一直举步维艰,困难重重,导致企业劳动关系不稳定,人心焕散。面对困境,普洱邮政新一届领导班子以“三个代表”重要思想为指导,从以人为本,构建和谐企业的高度,深刻理解发展和谐劳动关系活动的重要意义。在省公司党组的领导下,在邮政工会的具体指导下,确立了三个“既要”和“又要”的指导思想:即既要加快发展,又要确保员工得到实惠;既要完成生产经营目标,又要保障职工合法权益;既要强化管理,又要促进团队和谐。制定了“和谐发展、共建共享”的创建目标,将构建和谐劳动关系纳入企业发展战略的轨道,稳步推进。
——加快发展谋和谐。普洱局在工作中树立与公司化管理体制相适应的新观念,脚踏实地的工作,力争取得实实在在的成效。为促进业务发展,实现收入目标,相继制订了各类业务提成办法。在实施这些办法的过程中,工会立足本职,服务大局,有效地承担起审核、监督的职能;为实现企业业务发展目标,工会积极协调相关部门,积极组织开展了全省量收系统“三确保”、网运“四保两提高”、全市全员营销等各项劳动竞赛。认真做好原始登录、审核等细微烦琐工作,确保了劳动竞赛的顺利进行和富有成效…………
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