某区组织工作创新创优项目评选考核办法（试行）

内容预览：

各基层党委，本部各科室：

为进一步营造争先创优氛围，鼓励各基层党委和本部各科室勇于探索，开拓创新，推进组织工作典型培育,提升组织工作水平,为全区经济和社会发展提供坚强的组织保证，制定如下考核办法：

一、评选考核范围和对象

评选考核范围包括干部队伍、领导班子建设、基层组织建设、党员队伍建设、人才队伍建设、干部教育培训、干部档案管理和组织部门自身建设等。

评选考核对象：各基层党委，本部各科室、区委党员电化教育中心。

二、评选考核项目基本要求

1、体现创新性。符合党的建设和组织工作改革发展的方向和总体趋势，结合各基层党委实际，以开拓创新精神进行探索、深化，所采取的举措、方法和形成的经验具有鲜明的特点和独创性，在相关工作中处于领先地位。

2、具有实践性。参评项目必须是在组织工作的实践中创造出来的新思路、新方法、新举措、新经验，形成的制度在本地得到卓有成效的实施（理论研讨式文章不在参评之列）。

3、富有成效性。实际成效明显，得到当地干部群众的认可、上级党委或组织部门的肯定，被新闻媒体宣传报道。

三、项目申报方法

6月底前，各基层党委向区委组织部上报《**区组织工作创新创优项目立项申报表》，12月中旬上报创新创优项目成果材料，填写《**区组织工作创新创优项目成果申报表》，附1500字左右的文字说明材料，以及成果被采用的报刊、经验介绍宣传材料以及领导批示等复印件。

四、评选考核原则及程序

评审工作在区委组织部部务会领导下进行，成立“组织工作创新创优项目”评审小组，评审小组具体负责…………

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