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解放思想干部要有成业的志向志向是人生的航标、前进的动力,是一个人世界观、价值观的集中体现。要实现“决战三年,实现跨越”的奋斗目标,把万年建设成为环鄱阳湖市场导向型经济强县,要求每个干部必须具备崇高理想、坚定信念,成为一个有成业志向的人,想万年之所想、急万年之所急、干万年之所干。怎样立志,立什么样的志?这是方向性、定位性的根本问题,也是决定一个人人生轨迹的重大问题。“有志者立常志,无志者常立志”。我们每个干部肩扛着历史发展的重任,手拿着国家和人民的俸禄,就应该“立常志”,树立成业的志向,要立志做大事,不要立志当大官。《菜根谭》曰:“平民肯种德施惠,便是无位的卿相;仕夫徒贪权市宠,竟成有爵的乞人。”大官有限,大事无限。如果把志向定在当大官上,人生之路将越走越窄;各行各业都有许多大事可做,只要认认真真、扎扎实实去干,无所畏惧、奋不顾身去拼,平凡岗位上照样可以干出轰轰烈烈的大事和不平凡的业绩来。志向是前提,工作才是保证。对于欠发达地区的万年来说,关键的关键是抓住机遇,迎接挑战,突出重点,实现赶超跨越。在“机遇前所未有,挑战前所未有,机遇大于挑战”这汹涌澎湃的大潮中,广大干部树立成业的志向至关重要,但更重要的是要把成业的志向体现到实际行动中,落实到重点工作上,要立志争项目,不要立志争补助。“授人以鱼,不如授人以渔。”立志争补助实际就是“等、靠、要”的表现,而项目是关键、是载体、是后劲、是财源,抓住重大项目就抓住了经济工作的“牛鼻子”,就抓住了转变发展方式的关键点。特别是在当前“用地控紧、银根收紧、能源趋紧、审批从紧”的…………
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