工商X分局廉政文化建设情况汇报

投稿人:李燕 发布时间:2008/5/15 投稿交换  会员申请 全文1896字

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近年以来,工商**分局在抓党风廉政建设和反腐败工作过程中,高度重视廉政文化进机关建设工作,注重用先进的文化,活泼的形式,生动的内容,在机关和基层单位营造浓厚的廉政文化氛围,促进了干部职工的廉洁自律,推进了单位党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。其主要做法是:

一、领导重视,成立组织,舍得投入。为了开展好廉政文化进机关工作,分局成立了廉政文化建设领导小组,党组书记、局长程寿春同志亲自担任组长,其它党组成员任副组长,并把各科、所主要负责人列为领导小组成员。每年都对廉政文化建设做出部署,制定廉政文化建设工作意见,做到了工作有布置、有计划、有落实、有检查。为了抓好工作落实,分局在有限的财力情况下,舍得为廉政文化建设投入,近两年来,在组织活动、改造环境等项目上,投入资金近20万元。

二、落实责任制,积极推进廉政文化“五进五上”实现了“五有”廉政文化工作目标。分局积极推进廉政文化建设工作,做到“五进”:进机关、进基层、进岗位、进家庭、进市场;“五上”:上墙面、上桌面、上讲台、上舞台、上网络,基本实现了门前有廉政画廊,墙上有名人名言,案头有廉政格言,网上有廉政之声,舞台有廉政作品的“五有”目标。分局每年都召开党风廉政建设动员大会,分两个层面(党组成员与党组、科室和工商所与分管领导)签订党风廉政建设责任书,落实党风廉政建设一票否决制。初步形成“分局党组、纪检组;监察室;党支部纪检委员;兼职纪检监察员“四位一体”的监督格局

三、重视开展廉政教育,做到教育经常化。分局注重对干部进行经常性地廉政教育,每年开展党纪条规教育、节日…………


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