市级机关事务管理局作风建设工作综述

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市级机关事务管理局作风建设工作，在市机关作风建设办公室的领导下，在市机关作风建设监督员的监督帮助下，在全局干部职工的共同努力下，市级机关事务管理局在作风建设、服务意识、工作绩效等方面得到了全面提升，在连续两年的“评议处室”活动中，每年都取得了新的进步，为市级机关作风建设整体水平的提高做出了贡献。一、总结经验树典型正视问题抓整改当前，市级机关各部门认真学习贯彻十七大精神，进一步深刻领会十七大重大思想观点、理论创新、战略部署和工作措施。市级机关事务管理局也与市级机关各部门一样，在认真学习贯彻十七大精神的基础上，紧密结合事务管理工作实际，积极推动和认真组织开展机关“优质服务推进年”活动。一是认真总结、不断提高。2月18日市级机关事务管理局召开了局机关全体人员、局直属单位负责人和部分中层干部、行政班组长参加的作风建设总结和动员部署大会，分管局长李文鸿同志总结了我局2007年加强作风建设工作，并对贯彻落实全市作风建设大会精神做动员部署；对连续两年在“评议处室”活动中列第一位的局保卫处进行了通报表彰和奖励，同时对在局系统作风建设工作中成绩突出的窗口单位和部门的领导作了总结经验交流发言，为机关事务管理局系统树立了典型。二是认真梳理、不断整改。对在2007年机关作风建设工作中提出的12条表扬意见和3条意见和建议，管理局认真总结梳理，重点对意见和建议不回避、不懈怠，在认真做好调查研究工作的基础上，提出加强和改进机关事务管理工作的意见、建议，不断加强整改力度。三是主动实施监督、不断自我加压。对管理局机关依法行政、遵纪守法、实践宗旨、职业道德、…………

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