地产(集团)有限公司团委五四红旗团委申报材料

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地产(集团)有限公司团委五四红旗团委申报材料

1、加强理论学习，提高干部素养为了对团干部的思想引领，提高团干部的理论和实践素养，集团团委班子定期进行组织生活或专题学习。集团团委组织团委委员和各基层团委书记赴南京调研考察。党的十七大胜利召开后，集团团委积极响应集团党委的号召，组织各基层团委书记利用参加党委中心组学习的机会先学一步，各团支部书记则利用所在党支部理论学习的机会带头朗读报告原文，广大青年党员积极参与所在党支部关于十七大精神的传达学习，争做学习贯彻十七大精神的先锋。2、深化主题创建，凸显品牌特色开展地产集团2007年度“争红旗、创特色”活动，在2006年成功创建市五四特色团组织后继续推荐担保公司团委争创上海市五四红旗团组织，同时推荐金丰团委所属上房置换团委争取创建上海市五四特色团组织（近日，以上两团组织已成功荣获2007年上海市五四红旗团组织和特色团组织称号）。集团团委在各团组织中开展2007年团支部“一团一品”创建，其中精心策划和挑选了古北团总支作为集团开展“一团一品”创建的试点单位，鼓励古北团总支摒弃“求大求全”的工作思路，结合自身实际，通过集中开展适合支部的特色工作，带动团支部的整体建设，真正发挥战斗堡垒作用。3、青春绽放光彩，五四凝聚力量组织开展“五四‘青春万岁’主题活动”，培养和锻炼团干部的组织协调能力。中华企业团委编辑整理了青年职工推进公司精细化管理的论文，并邀请公司党委书记参加了“共谋企业发展、推进公司精细化管理”的青年座谈会，古北团总支以古北集团成立20周年为契机，请公司党委副书记回顾公司曾创造的多个第一…………

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