文明创建经验交流

内容预览：

今年以来，在市委市政府的正确领导下，在文明委的正确指导下，我局以创建市级文明单位标兵为目标，以加强班子和队伍建设为重点，通过多种形式的文明创建活动，进一步提高财政文明程度和职工文明素质，有力地推动了财政收入的快速增长，实现了跨越式发展，取得了2003年全市政风评议第一名、全市目标管理工作经济类第二名的好成绩，公共财政支出改革获得了省厅一等奖，国库支付中心被团中央命名为全国青年文明号。成绩的取得，依赖于以下几个方面：一、领导重视是关键局党组始终把精神文明建设作为一项重要工作常抓不懈。一是加强组织领导，实行一把手负总责、主管领导具体抓、办事人员认真抓的工作机制，确保机构健全、人员到位。二是详细制定年度工作计划，明确目标，责任到人，确保创建工作有序开展。三是实行目标管理。今年我局把文明创建列为全年目标管理工作的主要内容之一，同工作任务目标同布置、同落实、同检查，同考核。

二、创建活动为载体

为切实加强精神文明建设，我局以各种活动为载体，积极开展创建工作。一是强化学习，虚功实做。坚持周五政治学习制度，通过中心组学习和党员活动日等学习阵地，组织机关干部学习党的十六届三中、四中全会精神，结合全市开展的“反腐倡廉警示教育”和“执政为民、高效服务”等活动，组织党员群众观看警示教育录像片和安徽省反腐倡廉图片展。“五四”前夕组织团员青年到南京雨花台烈士陵园缅怀先烈，重温入团誓词,接受教育。所有这些都为财政发展奠定了强有力的思想基础。二是开展的丰富多彩文化生活。…………

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