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2008年企业劳动合同
甲方(甲方):
名称:
住所:
法人代表(主要负责人):
乙方(乙方):
姓名:
住址:
(除乙方通知变动外,该地址作为乙方确认的信函送达地址)
居民身份证号码(其他有效证件号码):
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为(固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同)。
双方合同期为年。从年月日起至年月日止。其中,从年月日起至年月日为试用期。在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,将向乙方说明理由后解除劳动合同,所谓试用期不符合录用条件包括但不限于乙方体检未通过、乙方的用工手续不完备、乙方不能胜任所担任岗位的指标或者相应的要求、乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过4次、乙方不能通过甲方进行的背景调查或者在履历中有弄虚作假行为、乙方顶撞上司、乙方同其他员工发生矛盾,或者其他任何主管认为乙方不能符合该职位的要求的,都可以作为甲方同乙方解除劳动合同的合理的正当的无可争辩的理由。
乙方在试用期内应提前三天通知甲方解除本合同并无须给予甲方任何经济补偿。
劳动合同期满,即行终止,任何一方都无需提前通知对方,该终止期已经视为双方彼此明确的内容。如甲方欲同乙方续订劳动合同,甲方将在本合同到期一周前,征询乙方意见,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订后的劳动合同条款可…………
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