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因经营管理的需要和重要岗位定期轮岗制度要求,***县农村信用合作联社对辖内信用社的管理人员重新进行了任免,根据银监会[2006]第3号令的有关内容要求,县联社组成3人审计组,于2008年1月21日对***信用社主任***同志自2006年2月至2007年12月近2年来的主任任职期间的履职情况,采取问、听、谈、查的方式进行了审计。问:即于2008年1月10日针对被审计对象向***信用社发送了审计调查问卷,进行民主测评;听:即于2007年1月10日中午审计组召集***信用社全体人员一同听取了***同志的述职报告;谈:即与部分业务人员进行座谈,对该同志述职报告的真实性及工作能力、业务素质等谈自己的看法和评价;查:即对***同志自2006年1月至2007年12月期间,所担负的内控制度管理的履行职责情况,查阅了自2006年1月至2007年12月有关登记簿、会议记录和近年来的会计报表等,现将审计有关情况报告如下:一、基本情况及审计范围(一)***同志的基本情况***,男,汉族,中共党员,1964年出生,现年44岁,大专学历,助理会计师职称,1985年参加信用社工作,曾先后在***信用社出纳、会计、信贷员等岗位工作,1991年1月调联社统计岗位工作,1996年1月调任二工信用社副主任,1998年5月调联社安全保卫部门工作,2001年4月任联社稽核保卫股股长,2002年2月通过岗位竟聘和民主考评,任二工信用社主任,2004年初被聘为联社财会电脑科科长,2006年至2007年任***信用社主任。在2006年度双先评比中,被评为先进个人。(二)***信用社基本情况***信用社下辖***信用社和庆阳湖信用社两个网点,现有员工16人,其中男职工11人,女职工5人,具有大专学历的11人,本科学历…………
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