XX县委组织部2008年工作思路

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xx县委组织部2008年工作思路　　2008年全县组织工作要坚持以十七大精神为指导，以科学发展观为统领，认真落实省、市组织工作会议精神，紧紧围绕县委工作中心，按照常规工作抓规范，重点工作创特色，难点工作有突破，整体工作上台阶的总体思路，进一步创新工作理念，改进工作作风，统筹推进干部队伍、人才工作和基层组织建设，为服务潘口电站建设和全县经济社会发展提供坚强的组织保障和智力支持。　　一、以推进干部人事制度改革和服务项目建设为重点，进一步加强领导班子和干部队伍建设　　1、继续加强干部队伍作风建设。在巩固去年“作风建设年”活动成果的基础上，针对干部队伍在学风、思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，通过完善工作制度、组织专项检查，加大查处力度，在干部队伍中形成廉洁高效、勤奋务实、奋发有为的良好风气。　　2、加强各级领导班子建设。以服务潘口水电站等重大工程和产业项目为重点，统筹推进领导班子配备和领导干部轮岗交流。加强领导职务职数管理，研究出台《调整不胜任现职党政领导干部管理办法》，完善领导干部退出机制。在总结过去经验的基础上，修改完善领导班子和领导干部绩效考核制度。认真落实老干部政治经济待遇，扎实做好老干部工作。　　3、积极深化事业单位领导人员聘用制度改革。研究出台《竹山县事业单位领导人员聘任管理办法》，在县直部门所属二级事业单位中全面推行领导人员聘用制改革。进一步规范聘用条件、形式、程序，明确聘任期限，加强任期管理和目标考核、经济责任审计，完善解聘、辞聘办法，形成充满生机与活力的用人机制。　　4、加强选调生及后备干部的教…………

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