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践行“讲党性、重品行、作表率”活动的思考
践行“讲党性、重品行、作表率”,就是坚持不懈地加强自身建设,教育和引导组工干部树立可信、可靠、可敬、可亲组工干部新形象。
以提高素质为根本,建设一流队伍,树立公道正派、知人善任的可信形象。只有一流的队伍素质,才能铸造一流的部门作风,创造一流的工作业绩。坚持公道正派、做到知人善任既是对组工干部的一种作风要求,更是能力和素质建设的需要。要坚持“学习兴部”思路,努力使自己的思想观念和能力素质适应不断发展变化的形势任务。建立知识更新长效机制,组织组工干部定期“充电”,及时储备知识,完善知识结构。创新学习实践方式,推行“上挂”、“下派”和“轮岗”锻炼等多种实践措施,使组工干部在实践中锻炼,在锻炼中提高。
以争当表率为目标,保持一流作风,树立清正廉洁、甘于奉献的可靠形象。对于组工干部,清正廉洁就是一条红线,谁越过这条线,就不是合格的组工干部,就应当从组工队伍里被清理出去。同时,组工干部还必须坚持做到甘为人梯、无私奉献,这也是组工干部必备的职业道德。要正确处理好自律与他律的关系,坚持把深入自查和征求意见结合起来,加强对组工干部的监督约束。一方面定期组织开展自查活动,通过比奉献、看实绩,比协作、看合力,比规范、看纪律,努力做严以律己、无私奉献的模范。另一方面,经常性地深入开展“开门评风”活动,广泛征求群众的意见建议,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,以过硬的作风树立忠诚于党和人民事业的可靠形象。
以解放思想为动力,创造一流业绩,树立创新求实、锐意进取的可敬形…………
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