县人事局副局长2007年工作述职报告

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县人事局副局长2007年工作述职报告

李贤乾，现任县人事局副局长。在局党组的领导下，认真学习邓小平理论和三个代表重要思想以及科学发展观，用先进的政治理论武装自己的头脑，在政治上、行动上与党中央保持高度一致，全面提高自己的思想认识、工作能力和综合素质。努力学习上级的人事政策理论和相关的业务知识，自觉加强党性锻炼，认真履行职责，较好的完成了分管的工作任务。

（一）勤于学习，加强自身修养

作为一名人事干部，自觉抽出时间学习党的十七大精神,学习胡锦涛总书记的重要讲话，深入学习省、市、县委提出的一系列重大思想，用科学发展观和超前思维分析和做好当前的人事业务工作，在工作中不断提高了自己分析问题、解决问题的能力，不断提高与时惧进、勇于创新的工作能力。在做好本职工作的同时，认真落实党风廉政建设责任制，自我加强廉政勤政优政，积极维护人事部门的良好形象。

（二）、认真做好干部档案审核的组织工作

按照省委、市委组织部的要求，县人事局干部档案规范化审核工作从2005年9月份开始启动。为按时高质量完成这项工作，积极协调有关部门和单位抽调了8名政治素质硬、业务技术强的同志，在举办培训班进行业务技术培训基础上，严格按照规定的程序组织实施了我县人事系统干部档案审核工作。在工作量庞大，情况复杂的同时，积极加强督促，身先士卒，保证了这项工作按照预定的计划顺利进行。

（三）、抓好机关事业单位工资标准套改工作

根据县长办公会研究的意见，按照鲁政办发［2006］108号文件和济宁市改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序会议精神…………

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