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在矿务局2008年行政工作会议上的行政工作报告各位代表、同志们:现在,我代表蒲白矿务局向大会作行政工作报告,请予审议。一、2002年以来改革发展简要回顾自2002年以来,我局紧紧抓住煤炭市场好转的良好机遇,积极创建学习型企业文化,创新安全质量标准化建设和以人为本的精细化管理。解放思想、转变观念、创新思路,经过5年多的改革发展,较好地解决了制约蒲白可持续发展的资源、债务、冗员、机制、管理等瓶颈问题,由渭北走向了陕北,由粗放走向了精细,由生存走向了发展,迈上了科学发展的快车道。回顾5年多我们走过的艰辛历程,不由得豪情满怀,感慨万千。5年来,我们举着加快发展的旗,走着特色发展的路,坚定文化治企信心,加强各级领导班子建设,整合煤炭资源,进行改革改制、主辅分离,实施关闭破产、沉陷治理,深化三项制度改革,强化内部经营管理,开拓创新,多元发展。5年来,我们满怀着创业的激情,挥洒着辛勤的汗水,深入贯彻落实以人为本的科学发展观,稳步提高职工福利待遇,不断加大矿区基础设施建设投入,下大力气进行矿区综合治理,努力改善职工群众生产生活环境,着力构建平安和谐矿区,改革创新,实干拼搏,使矿区面貌发生了深刻变化,使衰老矿区焕发出勃勃生机。(具体见《蒲白矿务局十六大以来改革发展纪实》)回顾过去,我们倍感自豪和振奋。改革发展各项成绩的取得,是全局干部职工万众一心、艰苦奋斗、奋力拼搏的结果,凝聚着全局6万余名职工家属的心血和汗水。特别是在榆阳、建庄及榆林高岭土公司艰苦创业的同志们,他们舍小家为大家,风餐露宿,为了蒲白美好的明天忘我工作。在此,我代表局党政工团,向…………
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