内容预览:
在区共青团团校培训班上的辅导讲话 很高兴能有机会和共青团的年轻干部探讨如何走向成功的话题。通过了解发现,我区青年干部的整体情况是好的,主要表现为:具有较高的学历水平;具有较深的专业背景;具有较大的工作潜力;具有较强的成才意识;具有较浓的竞争意识。同时,我们这一群体还存在一些不足,主要表现为:学习意识不强,学习的主动性不够;工作动力不足,工作的标准不高;同单位之间的情感联系较弱,对组织的归属感不强;角色转换时间较长,对实现个人价值的方法掌握的不多。这些问题的存在,当然有客观原因,如:社会环境的影响,组织培养的力度、个人成长的经历等,但根本的是主观原因,比如,我们在人生价值的判断、成才规律的把握、成功方法的掌握等方面,还存在一定的欠缺。
今天,我仅从青年干部走向成功的内因,与大家共同探讨一下关于“如何走向成功,实现自身价值”这一问题。但愿能对青年朋友们有所启发和帮助。
今天我要讲的内容,如果用一个公式表示就是:卓越的追求+和谐的心态+科学的目标+持续的学习+不断的创新+有效的管理+积极的沟通+适度的包装+良好的习惯+不懈的行动=成功。公式中的十个因素,实际上代表了“十种能力”。下面,我就具体谈一谈公式中的十个因素。
一、永远追求卓越——增强内动力
我看过一本书,叫《决不满足现状》。书中讲到,成功的规则很多,而元规则就是决不满足现状,也就是要永远追求卓越。
(一)为什么要决不满足现状
人类社会之所以能够从茹毛饮血时代发展到高度文明的今天,正是因为整个人类不断追…………
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