深入开展“企业工会建设年”活动的主要做法

内容预览：

集团工会认真贯彻**党委工会工作会议精神和《企业工会工作条例》，积极落实**总工会“全会抓基层，重点抓维权，合力促和谐”的工作思路，按照“企业工会建设年”活动的要求，以“职工之家”建设为载体，全面加强基层工会工作，进一步激发了工会工作活力。主要做法是：

一、在思想上明确一个“新”字，树立三个理念

“职工之家”是企业工会建设的主要载体，加强基层工会工作，必须深化建家活动。建家活动要做到常建常新，思路创新是关键。提出要融入中心看工会，自觉把工会工作放到全局中去考虑、去谋划，主动融入党政工作大格局和企业发展主流机制，在服务大局中发展工会；要走出工会看工会，把党政认可不认可、基层满意不满意、职工拥护不拥护作为工会工作的根本标准；要站在全国工会系统看工会，把自身工作同先进省市、先进行业、先进单位的工会工作做对比，大胆“走出去、引进来”，努力把集团公司工会建设成为与公司形象相匹配、与职工群众多元需求相适应的学习型、服务型、实干型、创新型工会组织，为深化建家活动奠定坚实的思想基础。

二、在形式上突出一个“细”字，抓好三个阶段

一是安排部署阶段。按照“企业工会建设年”活动要求，修订了建家标准和验收细则，把工作重点量化指标进行分解，实行百分制考核，并对自查、验收、命名、复验均作了明确规定、提出要求。各单位结合实际制定相应措施。二是检查验收阶段。各基层工会对照《条例》和建家标准，深入开展“对标规范、职工满意”活动，认真查找在组织建设、工作机制、活动方式等方面存在的差距，制定改进方案，并向公司工会提出验收申请。公司…………

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