局办公室工作体会和做法交流

内容预览：

强化服务职能创新工作机制

各位领导、各位同仁：本人自1996年调***(现为***局)办公室工作，到现在已经整整十个年头。十年来，经历的风风雨雨、酸甜苦辣不计其数，也取得了不少成果、经验，更有值得欣慰的地方。多年来，在领导的重视和关心下，在各部门的大力支持下，我注重自身的学习，积极开拓进取，扎实勤奋工作，按照"内强素质、外树形象、少说多做、自我加压、争创一流"的工作要求，较好地发挥了办公室的参谋、服务职能和作用，表现出高度的政治觉悟、严明的组织纪律，过硬的业务本领和优良的工作作风，使我局办公室工作迈上了一个新台阶，现就个人从事办公室十年来所做的工作谈一点体会和工作做法：一、立足服务、强化管理、全面提高自身素质。办公室作为领导的参谋和后勤部，每个人的一言一行、一举一动都可能影响单位的形象。为此，我对办公室工作人员高标准、严要求，不论在内在外、说话办事、待人接物、处理工作都努力做到有形象、有品位、有人格。在日常工作中，着力培养自己的三种意识：1、强化规范意识。办公室是机关公务活动的枢纽，事务繁杂、联系广泛、矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立一套为其使命任务所必需，与其工作特点相适应的规章制度，使各个环节的工作都置于有效的控制之下。为此，我取得领导支持，与相关部门协调共同出台了小车管理制度、接待用餐制度、房屋和水电管理制度、国有资产管理制度等。通过各项规章制度的制定，不断强化办公室人员的规范意识，使机关工作处处有章法、人人懂规矩。车辆使用方面，所有小车和各股室工作用车一律由办公室专人统一调…………

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