知荣明辱从岗位开始

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知荣明辱从岗位开始

　　在落实胡总书记提出的“八荣八耻”的活动中，我们按照厂有关通知要求，结合自身工作特点，创造性地开展了员工职业道德荣辱观教育活动，并取得了较好效果。根据工作开展情况，以及近期学习思考，谈一谈对落实社会主义荣辱观的认识。

　　落实荣辱观要在“实”字上下功夫。胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，是中华民族传统美德和时代精神的有机结合，是新形势下社会主义思想道德建设的指导方针。由于“八荣八耻”是全国人民的道德与行为准则，适用的范围很广，要求得很原则，内容也比较概括，所以我们在学习、教育和实践过程中，应当牢牢把握它的精神实质，紧密结合单位特点，把原则的东西具体化，抽象的东西形象化，概括的东西行业化。为了进一步证明观点，我举一个鲜明实例：革命战争时期，指导思想是马克思主义普遍真理和列宁主义，当时我们就是把马列主义同中国实际结合起来，走以农村包围城市的道路，开展游击战争，集中歼灭等等，最终取得了中国革命的伟大胜利。“真理”应用于实际必须具体化，荣辱观的落实也是一个道理。因此，“八荣八耻”在我们油田企业的落实，必须结合油田生产实际，结合单位与岗位特点，把它行业化、岗位化、具体化，而不是照本宣科。这样开展活动，才能够有声有色、深入人心、取得实效。

　　落实荣辱观要在“做”字上下功夫。在落实“八荣八耻”实践中，我们根据油田职工岗位工作实际，结合中油股份公司员工职业道德规范，经过集体讨论，形成了第四油矿员工职业道德荣辱观，即：以热爱油田为荣，以损害油田为耻；以继承精神为…………

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