科学规范和有效监督县(市、区)委书记用人行为调研试点工作座谈会精神汇报

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科学规范和有效监督县(市、区)委书记用人行为调研试点工作座谈会精神汇报　

2007年4月27日上午，省委组织部在宁波江东区召开科学规范和有效监督县(市、区)委书记用人行为调研试点工作座谈会。会议的主要内容是，学习贯彻中组部召开的“科学规范和有效监督县(市、区)委书记用人行为”调研试点工作座谈会精神，研究部署我省深化和拓展调研试点工作。会上，宁波江东区委组织部、温州瑞安市委组织部作了试点经验介绍，新确定为试点单位的绍兴诸暨市委组织部、金华永康市委组织部领导作了工作汇报。省委组织部干部监督室主任许新民同志作了工作部署，省委组织部副部长吴顺江同志在会议上作了重要讲话。最后，宁波、温州、绍兴、金华市委组织部的分管副部长围绕吴顺江副部长的讲话精神作了表态发言。这次会议的主要精神是：

　　一、试点单位发言的主要内容

　　一是领导重视，精心组织。两个试点单位党委把调研试点工作摆上重要议事日程，成立了以市(区)委书记为组长的领导小组，组织了专门的调研班子，制定了切合实际的工作方案，精心安排每一步骤、每一环节的工作，为调研工作的顺利进行提供了有力的保证。二是深入调研，积极探索。坚持“边调研、边实践、边总结、边规范”，调研工作开展得扎实有效。以扩大干部工作中的民主为方向，以规范书记用人行为为目标，按照“隐性权力显性化，显性权力规范化”的思路，紧紧围绕干部选拔任用的关键环节，切实抓住容易出现问题的重点部位，完善规章制度，制定工作细则，健全监督措施，加强对书记用人行为的制约，收到了很好的效果。三是及时总结，不断深化。2004年6月，省委…………

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