园林所副所长事迹材料--绿树红花的回报

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园林所副所长事迹材料--绿树红花的回报

2005年，正是巴南区创建市级山水园林城区的关键年，巴南区园林所这支战斗在创建工作最前线的队伍里，增添了一名新领导，她就是副所长任明莉。由于以前对园林绿化工作接触少、了解不多，刚到园林所的时候，许多植物不认识。为了尽早适应新的工作环境，担负起创建的重要岗位职责，任明莉虚心请教，努力学习，一上班就和管护工人一起种树、修剪，遇到不认识、不了解的植物，不时地向工人请教，时常还作着笔记。就这样，她很快认识许多植物，还对一些常见的绿化苗木的生态习性有了一定的了解，开展工作也得心应手了。她常说：“学习是做好工作的知识保证，作为一名党员干部，只有不断学习，才能不断拓宽自己的知识面，提高自身的素质和适应工作的能力。”2006年，为进一步学习园林绿化专业知识，她利用业余时间自费到西南大学网络学院就读园林专业。正是这种“活到老、学到老”的精神，使任明莉在园林工作中很快掌握主动，将繁杂的园林绿化维护管理工作安排得井井有条。她的到来，给园林所注入了新的思想和活力。2005年10月，巴南区创建山水园林城区验收的日子快到了，创建工作步入最关键、最紧张的时期。“植物长势怎么样？杂草除完了吗？有些地方的植物是否可以再调整一下，达到更好的效果？”这些问题天天在任明莉脑海里转。天渐渐凉了，工人们仍是早上5点多就出门除草、清扫，时常看到轻轻的晨风中一个熟悉的身影。“任所长，这么早就出来检查啦！”一个工人说。任明莉说“这是我的工作，只有深入现场才能及时发现问题、解决问题嘛！”在街上巡查两个多小时后，她回到办公室开始安排一…………

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