金融员工如何增加修养

投稿人:牛羊 发布时间:2007/6/16 投稿交换  会员申请 全文1115字

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金融员工如何增加修养

修养,对每个人来说都很重要,对一名建行员工来说更为重要。因为加强自身修养是磨砺品行、塑造人格的基本要求。一个人,尤其是作为一名建行员工,最终能为我们的金融事业做出多大贡献,很大程度上取决于自身人格和思想的修养。那么我们应从那几方面加强自身修养呢?我认为应从这五方面着手。第一要注意加强性格培养。因为性格决定行为,要想使我们行为规范,作风正派,具备良好的性格十分重要。而良好的性格必须要具备以下几个特点:1、开朗乐观。既要心胸开阔,兴趣广泛,情趣饱满,热情主动,乐意接近顾客,能够接受复杂,艰苦环境的考验。对困难挫折和一切不顺心的事,不斤斤计较,不垂头丧气,能勇敢的走出困境,笑对一切。2、刚练果断即要有敏性的洞察力和果断的解决策略,对事物我们要敏感,要有较强的反映问题和分析问题的能力,说话办事要利落干净,不拖泥带水,遇到特殊情况要处变不惊,临事不迷,力求用最合适的方法圆满解决问题。3、温和稳重。既要对客户热情、诚实、和气、亲切,观察和思考问题周密、细致、实际,工作要严谨,认真,情绪稳定,处事稳重来练。4、自尊自信。既要勇于正视自己的缺点和错误,努力做到自尊自爱,严于律己,同时要有足够的自信心,不能妄自菲薄,要知难而上,勇挑重担。任何时候都要坚信:我能行。第二要注意加强语言修养,员工的言谈要做到“三带头”“四强”和“五不”。“三带头”是带头用普通话,文明用语,业务用语。“四强”是畅通有序,逻辑性强;恰如其分,表达力强;扣人心弦,鼓动力强;风趣幽默,感染力强。“五不”是不装腔做势,不低级庸俗,不…………


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