论领导干部的作风

投稿人:有根 发布时间:2007/5/27 投稿交换  会员申请 全文4792字

内容预览:


一、

  当前,作风问题突出地摆在全省各级领导干部面前。

  省委决定,从3月底到6月底,在全省县及县以上党政机关开展一次作风教育整顿活动,这是贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神,切实加强我省领导干部作风建设的实际举措,必将对贵州改革发展事业产生重要推动作用。

  全省各级领导干部正按照省委的部署,走进作风教育整顿的课堂,弘扬新风正气,涤除歪风邪气,以昂扬的精神和良好的作风,迎接党的十七大和省第十次党代会的胜利召开。

二、

  领导干部的作风绝不是小事。

  对个人来讲,作风是思想、修养在实践中的反映,体现了领导干部的党性觉悟、道德境界、情操格调。领导干部有好的作风,处世干事才能把握分寸,为官从政才不会懈怠。否则,做人为官都容易跌跤。

  对一个单位、部门来讲,领导干部作风是无形的力量。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。领导干部作风好了,其人格魅力就能潜移默化地带出好的风气,无形中约束下级不会恣意妄为,而且也利于领导和管理,批评也好,教育也好,处分也好,都能够挺直腰杆,理直气壮。作风不正,领导干部就会失去威信,从而失去领导资格。

  对一个地区来讲,领导干部作风关系到改革发展稳定的大局。领导干部有好的作风,就能使党的路线方针政策得到有效贯彻落实,推进各项工作的开展。反之,不但难以完成各项工作任务,而且影响党群干群关系,甚至激化社会矛盾,损害党和政府在人民群众中的形象。

三、

  对于处于欠发达、欠开发的我省来说,加强领导干部作风建设…………


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