当好组织部长要正确把握的几个问题

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当好组织部长要正确把握的几个问题勤于学习，把握规律学习和实践锻炼犹如一个人健康成长、进步的两个轮子，只有这两个轮子共同转动，我们个人的成长才是健康的。首先，要树立学习的理念。把学习做为工作和生活的一种方式，树立经常学习和终身学习的观念。其次，用自身的学习，带动和影响其他干部学习。学习不仅可以使知识结构和工作能力得到不断提高，也可以使一个人的人品、素养得到完善。要身先士卒，带头学习，把我们的机关建设成为学习型机关。再次，勤于学习还可以搭建对话的平台。我们的接触面很广，日常工作所接触的对象来自各个领域，通过学习，可以使我们对各个领域的知识都有所涉猎，能够与对方搭建一个对话的平台，使沟通畅通，对话自如。把握规律，首先要明确角色定位。把握好、充当好“参谋”、协调者、组织者和部门领导者的角色。组织部门素有干部的“娘家”之称，作为“娘家人”的组织部长和组工干部，要承担起心理咨询师的任务。目前，干部们面临的压力、困惑很多，有来自个人进退留转方面的，也有来自社会生活各个方面的。如果干部来找我们谈这些具体问题，我们就必须心平气和地去倾听，耐心细致地答复。有时候，一句话可以打开心节，解决他们困扰已久的问题；一句话，也可能使矛盾加大，隔阂加深，使他们的心理负担加重。作为组织部长，能够最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素，是我们义不容辞的神圣职责。把握规律，还要认识组织工作的基本规律。组织工作的基本规律概括起来包括四个方面：第一，干部工作是龙头。选人、用人对于一个组织、一个部门和社会各项事业的发展，都具有非常重要的作用。如果人用不好…………

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