2007年作风整顿活人大机关干部剖析材料

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2007年作风整顿活人大机关干部剖析材料

　　在这次作风整顿活动中，经过学习教育和深入思考，对作风建设有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

　１、在开拓创新精神方面。存在自我满足现象。解放思想表面上讲得多，实质上眼界不宽，有时侯工作上缩手缩脚，面对新形势下的一些新的矛盾和新的问题，习惯于老方式、老办法想问题，办事满足于不出差错，创新的主动性不够强。

　　2、在群众观念和服务意识方面。深入困难的地区、企业和农村去调查研究比较少，有时不愿意触及困难和矛盾，图清闲，怕麻烦，较少帮助基层和群众解决实际问题。　　3、在工作作风方面。对自身要求放松。深入基层调查研究较少，掌握一手材料不够多，深入剖析存在的问题不够，个别时候不愿做细致的研究分析工作。个别时候上班有迟到早退现象。

二、存在问题的主要原因

　　上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

　一是思想观念比较陈旧。政治学习不够，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够,没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固…………

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