内容预览:
镇社会治安综合治理目标管理考评细则
序号
项目
考评内容
考评方法
满分
扣分
扣分理由
得分
一
领
导
重
视
6
分
2
分
2、逐级建立综治责任人政绩档案,坚持综治责任人述职报告和成员单位履行职责报告制度。
查阅资料。没有建立档案的不得分;综治责任人述职报告和成员单位履行职责报告每少0.5份扣0.5分。
2
分
3、综治一票否决权制及责任查究制执行到位,同政绩考核、职级升降,奖励惩处、济利益挂钩。
查阅文件和有关资料,执行未到位的,缺一项扣1分。
2
分
二
维
护
稳
定
工
作
40
分
维
护
稳
定
工
作
40
分
1、未发生在全省、全市有影响的群体性事件。
未发生的得10分,发生了的不得分。
10
分
2、未发生群死群伤等治安灾害事故和安全生产事故。
未发生的得2分,发生了重、特大事故的不得分。
2
分
3、“******”人员底数清、管控措施落实。
查阅资料,名册、责任状、管控措施落实的得3分,不落实的不得分。未发生“******”人员进京和在当地聚集滋事的得3分;发生一次“******”顽固分子非法活动扣1分,出现进京滋事事件本项不得分。
5
分
4、创建和谐平安南昌工作组织措施落实。
成立…………
本文共4893字,仅供站内会员学习参考(会员可免费打开排版规范的全部文档)
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网,海量的写作范文库![了解我站]
网站编辑推荐您: | |
使用本站范文+AI写作,完美解决写作难题。✒️免费开始AI创作 |