以学习为先导，提高全员素质,推动车间整体工作

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以学习为先导，提高全员素质

推动车间整体工作

随着国企改革的不断深入，煤炭行业的改制重组已进入快车道，在逐步建立和完善社会主义市场经济体现的新形势下，如何抓好基层党组织工作，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，围绕企业的生产经营工作，与时俱进地开展特色工作，是我们面临的新课题。

xx现有员工37人，其中党员11人，青工占员工总数的80％。担负着全厂480余台机电设备，2000多延长米运输皮带的维修、维护、配件加工制作、设备重新改造等任务，点多、面广、战线长。根据xx提出，在“求真”上狠下功夫，在“务实”上力求创新的“实效型”政工新格局，党支部就如何带出一支务实求真、思想素质好、技术过硬的学习型连队，以此推动车间整体工作的提升，朝着科学化、规范化的方向发展进行着探索与实践。

xx自建厂十几年来，设备趋于老化，相应的故障和弊端便显露出来，严重的制约了生产经营的正常发展。支部一班人充分认识到要弥补这一不足，解决的途径只有在抓全员队伍学习，努力提高员工队伍技术素质的基础上，对一些制约生产的设备进行改造，使其达到效益最大化，党支部结合实际确立了“以人为本、强化学习、全员提高、科技促效”的建队理念和“用100％的热情，干好1％的工作，干标准活、做标准事的队训。

一、加强学习，提高团队整体实力

车间党支部本着“贴近实际，不断创新的原则”，从抓党建带队建，抓干部带班组，抓党员带全员的“三抓三带”工作格局着手，首先从加强支部班子成员学习开始，一改…………

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