职工代表培训教材

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职工代表培训教材

一、概念。（一）职代会与工会会员代表大会的区别。（二）职工民主管理的概念。（三）职工代表大会性质的含义。（四）职工代表大会的八项职权：（五）职代会九项审议报告制度。（六）现阶段我国职工民主管理的主要形式。（七）职工代表的权利、义务、职责。

一、工作程序：（一）参加职工代表大会应注意的事项。（二）职工代表的补选和撤换。（三）提案征集的要求。

具体内容：一、概念：（一）职代会与工会会员代表大会的区别。职代会与工会会员代表大会是性质不同的两个会。会员代表大会是会员代表在工会组织中行使民主权力的机构。它的职权是：审议和批准基层工会委员会和经营审查的工作报告；讨论并决定基层工会工作的重大问题；对基层工会领导人进行民主评议和民主测评；选举工会委员会、经费审查委员会，或补选、增选工会委员、经费审查委员的成员；选举出席上级工会代表大会的代表。由于职代会与会员代表大会在成员上大部分重合，为提高开会效率，在一些企业采取的是不同的做法。主要有以下几种类型：（1）一体型。即职代会与工会完全重合，混为一体；（2）分立型。两个会议，两套机构，职责分明；（3）结合型。一个会议，两项内容，一个代表，两个身份，职代会主席团基本上就是工会委员会。由于分立型容易造成人员过多，机构交叉；一体型混淆两个不同性质的会议，出现一些矛盾，如职代会的决议厂长要执行，而工会的决议厂长可不执行，从目前的趋势看，结合型比较看好，能提高效率，减少不必要的浪费。但…………

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