银行员工读书征文：从《沉思》中沉思

内容预览：

读罢《沉思》使我陷入许久的沉思之中。从七个案例中不难看出人在金钱面前的懦弱，跪拜在金钱下，陷身于金钱之中而不能自拔。他们都是正值青春年华，而为了金钱却断送了自己美好前程。权利失控是他们走向犯罪的直接原因，七个案件的主人翁无一不是主管，那么，县级支行行长的日常工作由谁来监管呢？这本身就是我们管理上的缺失，为他们提供了极为方便的做案条件，有些还稍微遮人耳目，有些就是名目张胆、恃无己惮侵吞国家财产，权利一旦失去控制面临的将是灾难。前车之覆、后车之鉴，不妨对照案件看看我们是否也存在这方面的缺陷，其实对一把手的任用关键在其品德操守。一个善于投机钻营的人，只要时机成熟，他就会想方设法钻空子、捞好处，不惜以身试法走上犯罪道路。我认为对一把手要建立定期谈话制度和收入申报制度，看实际拥有财产与实际收入之间的差距，看是否经常出入高档酒店、宾馆、洗浴中心消费水平超过自己收入水平，这样起码可以起到警示作用。戒免谈话是必要的形式，也是最直接了解一把手经营是否合规的渠道。加强思想政治工作是预防职务犯罪的有力武器。过去，我们开会只是经营分析会、形势分析会、夏季座谈会等等业务会议，没有对县支行一把手进行过正规的法纪法规、人伦道德、思想品德方面的教育，这样一来在这些一把手头脑中就只有业务指标，用业务指标论成败，而政治思想教育的缺失使这些一把手精神变得非常脆弱。可以说干业务精神饱满，可谈理想则是以钱论官，精神上一片空虚，没有理想失去追求，把享受人生做为他们最大的乐趣。拥有高档私家车、高档住宅是他们的奢望，进出高级娱乐场所、住高档酒店已是他们的常项…………

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