以荣辱观为镜，提高党员干部质量

内容预览：

　学习贯彻社会主义荣辱观(以下简称“荣辱观”），党员干部要率先垂范，当仁不让。各级党组织要以“八荣八耻”为镜，从自身做起，从点滴做起，教育广大党员干部和群众明荣辱之分、做当荣之事、拒为辱之行。　　一、建立健全促进党员干部知荣弃耻的教育机制。“士皆知耻，则国家永无耻矣；士不知耻，为国之大耻。”知荣辱不仅关系到个人的人格，而且关系到国家的兴衰。各级党组织要通过“三会一课”、党员培训等途径，开展形式多样的荣辱观学习教育活动，让广大党员认识到“八荣八耻”涵盖的爱国主义、社会主义、集体主义思想，是社会主义价值观的具体化和科学发展观的重要组成部分。通过学习活动，把树立和践行荣辱观作为延伸先进性教育活动的重要内容和有效途径，巩固所取得的实践成果、制度成果和理论成果，营造出党员干部带头学习、积极实践的良好氛围。荣辱观要求我们既要有崇高的理想，又要有踏实的行动；既要有高尚的道德追求，又要有严格的自我约束。各级党组织要教育引导党员干部在树立和落实荣辱观中率先成为模范实践者和积极推动者，促进社会知荣辱、明对错、尚美德良好风尚的迅速形成。一位哲人说过，世界上有两种东西最能震憾人们的心灵：内心里崇高的道德，头顶上灿烂的星空。要使荣辱观成为震憾心灵的道德，先进典型的示范和宣传十分关键。各级党组织应充分发挥战斗堡垒作用，旗帜鲜明地宣传践行荣辱观的先进典型，大力褒扬他们在明辨是非、扬善弃恶、厘清美丑方面的模范言行，形成强大的舆论氛围，使广大干部群众在耳濡目染、潜移默化中确立社会主义荣辱观。　　二、建立健全促进党员干部褒荣贬耻的监督机制。党员干部…………

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