企业构建惩防腐败体系设想实践

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之一--关于构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系文件　　根据上级关于构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系（简称惩防体系）实施计划的总体精神，结合实际，建立以下惩防体系。[文秘热线网文章-http://www.wenmi.org找文章到文秘热线网]一、惩防体系指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，构建和完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，把党风建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平，为实现“建设精品原料基地、打造世界一流矿山企业”的目标，建立和谐、诚信的矿山企业，提供坚强有力的保证。二、惩防体系组织机构建立和运行惩防体系，需要坚强有利的组织领导和机构，公司成立惩防体系工作领导小组：组长：公司党委书记公司经理副组长：公司党委副书记、纪委书记组员：公司纪委副书记、监察处处长公司审计处处长公司组织人事部部长公司宣传部部长公司工会副主席公司办公室主任公司计划财务部部长公司综合管理部部长公司规划发展部部长公司设备部部长公司工程部部长公司安全监察室主任公司武保处处长主要职能和任务是：贯彻落实上级有关惩防体系工作的安排部署，研究制定部署公司惩防体系工作，明确职责任务，完善惩防体系，建立长效机制，实施全面领导，充分发挥惩防体系在公司党风廉政建设和反腐倡廉工作中的作用。惩防体系工作领导小组下设办公室在公司纪委。办公室主任：公司纪委副书记、监察处处长办公室副主任：公司纪委办公…………

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