煤矿精神文明创建事迹材料

内容预览：

抓好“三个延伸”　推进文明创建某某矿根据集团公司下发的文明建设考核标准，结合本矿实际，确定了０５年要保持集团公司三星级文明矿和省级花园式矿井称号的奋斗目标。根据这个目标，他们确定了文明示范点创建规划：体现以人为本，创建安全、舒适、文明、和谐的生产、生活环境。中期目标是：以点连线，连线成片，在地面建成两大文明示范区域，即铁路以南文明生产区域和铁路以北文明生活区域；在井下建成－６００和－８００两个水平文明生产区域；保持省级“花园式矿井”称号。近期目标是：在２００４年底已建成集团公司级固定文明示范点７个和矿级文明示范点１２个基础上，２００５年建成集团公司级固定文明示范点２个，矿级文明示范点４个；２００６年建成集团公司级固定文明示范点２个，矿级文明示范点４个；２００７年建成集团公司级固定文明示范点２个，矿级文明示范点４个；井下所有掘进头和工作面均创建成流动示范点。在创建过程中，他们主要抓了三个延伸：[文秘热线网文章-http://www.wenmi.org]一是由点连线、连线成片。首先把已建成的矿级、集团公司级文明示范点分布情况绘制成图，直观反映创建成果，然后根据集团公司以点连线、连线成片的创建要求，确定今年创建重点。今年申报的两个集团公司级示范点，一个井上（皮带工区地面检修车间），一个井下（－６００人行车总站），都在原有示范点（幼儿园、运搬工区煤车班、皮带工区地面检修车间、供应科井口物资配送中心、大井服务中心、－６００人行车总站、－６００双千米皮带机道、东翼索道）一条线上，使这条线上的已建和在建集团公司级示范点达到了８个，而后又在这条…………

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