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今天县委县政府召开实施劳动力素质工程座谈会,主要目的是按照科学发展观和构建和谐社会的要求,研究解决当前我县企业劳动用工问题,从而积极深入地推进“企业服务年”活动,实现我县经济社会既快又好地发展。刚才,县委常委、常务副县长盛秋平同志作了一个很好的工作报告,我都赞同,希望大家认真贯彻落实;3个部门、2个镇和4家企业也作了很好的发言。下面,我在大家发言基础上,再谈三点意见。一、与时俱进,提高认识,充分认识实施劳动力素质工程的重要意义劳动力始终是经济社会发展的重要因素,我们必须从全局和战略的高度,认清形势,提高认识,增强实施劳动力素质工程的紧迫感、责任感和使命感。1、实施劳动力素质工程,是结构升级的重要抓手。产业升级、结构调整的一个重要标志是人力资源素质的提升。劳动用工不是一个孤立的问题,它事关结构调整、产业升级、效益提高。低工资必然是低质量、低效益,低效益加上产能庞大必然导致低价恶性竞争,产业层次难以得到有效提升,产业结构也难以得到优化。当前,我县纺织业依然存在“一流设备、二流产品、三流价格”这种不协调的状况。究其原因,归根到底是人才尤其是一线技术职工的缺乏。实施劳动力素质工程,不仅能够为企业提供更多的技术更高、素质更优的技术工人,缓解企业用工短缺,还能够推动我县产业结构从劳动密集型向技术密集型、资本密集型转变,真正为我县产业升级、结构调整提供强有力的人力和技术保证,从而为提升产品档次,提高产品附加值、推进产业结构调整升级提供强有力的人力资源支持。2、实施劳动力素质工程,是政府服务企业的重要内容。当前,企业在产品、产…………
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