内容预览:
为创建“平安郭村”,创造一个和谐、稳定、平安的社会环境,在郭村范围内形成综合治理人人有责、齐抓共管的良好局面,按照“谁主管谁负责”的原则,坚持“打防并举,标本兼治,重在治本”的方针,结合我乡实际,制订2006年社会治安综合治理考核办法。
一、组织领导(15分)
1、各党支部书记、单位负责人是本单位社会治安综合治理第一责任人,具体负责综治工作,要结合实际成立综合治理领导小组,由主要领导担任组长,并将名单上交到乡综合治理办公室。(2分,未成立领导小组不得分,名单不上交的扣1分)
2、领导小组要定期组织研究分析内部治安状况,及时解决存在的问题,每季度至少召开一次形势分析会,研究综治工作。(4分,差一次扣1分)
3、在综合治理领导小组的指导下,分别成立人民调解委员会、治保会、禁毒领导小组、反邪教领导小组、信访工作领导小组、森林防火领导小组(乡属各单位设立消防领导小组)、安全生产领导小组,并上交名单。(7分,每差一项扣1分)
4、根据需要设立治安形势、反邪教、禁毒等稳定工作耳目,并积极发挥作用。(2分)
二、保障机制
1、加强人民内部矛盾纠纷调解。按照属地原则,是哪个单位的矛盾纠纷由哪个单位积极化解矛盾。(5分)凡是未经被考核单位调解,并做好书面记录直接到乡调解委员会要求调解的纠纷,出现1起扣1分;被考核单位未及时调解,导致矛盾升级的,出现1起扣2分。
2、加强基层治保会的建设。(10分)加强辖区内的治安巡逻和安全保卫工作,村(居)出现1起治安案件扣0.5分,出现1起刑事案件扣2分;乡属各单位出现1起治安案件扣2分…………
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