学校行政整改工作实施方案

内容预览：

遵照《**县教育委员会关于**中学有关问题的处理意见》（*教[2005]22号文件）的决定，针对学校实际情况，**中学行政班子成员在2005年暑假期间开展了一次“走进教职工心中”的活动，与广大教职工交心谈心，广泛听取教职工对学校领导班子的意见和建议。经过认真梳理，结合民主评议中反映的问题和总结分析中查找的问题，现制定整改方案如下：一、主要整改项目1、学习力度不够，班子成员整体素质需与时俱进。2、工作不够务实，作风有待进一步转变。3、交心谈心不够，凝聚力和战斗力有待进一步加强。4、2004—2005学年度学校收费不规范，制止少数教师乱收费力度不够。二、整改目标及措施（一）关于学习力不够，班子成员整体素质需与时俱进的问题。整改目标：以进一步提高政策理论水平、科学决策能力、廉洁自律意识、文化知识层次为目标，创建学习型领导班子。整改措施：我们已于7月初开始，从以下几个方面加强学习教育，努力提班子成员政治理论水平和实际工作能力。

1、深入学习理解“三个代表”重要思想，反复深化学习党的路线方针政策，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习，努力从思想理论认识上保持党的先进性，增强党的意识、执政意识和忧患意识，从思想观念上适应不断变化的新形势的需要。

2、为了创建学习型领导班子，坚持“周五学习日”制度，开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。从2005年下期开始，将班子成员学习情况列入干部年度工作考核奖惩内容，把领导班子成员用理论指导工作和搞调研解决问题的实际效果，作为检验学习、掌握和运用理论的…………

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