内容预览:
为了深入贯彻落实***会议精神,提高我院各级领导的责任意识和管理水平,增强各级管理人员的责任感和岗位职工的事业心。把管理增效工作落到实处,根据***的要求,结合我院的实际情况,确保2004年各项经营管理预期目标的实现,特制定“四查、四提高”活动实施方案。
一.活动的主要内容
我院开展“四查、四提高”活动的主要内容是:查各科室、站、队领导的管理责任是否到位,提高管理者的敬业意识;查各岗位职工责任是否到位,提高岗位职工的综合素质和工作质量;查资产经营责任制和其他激励政策是否到位,调动职工积极性,提高全员的创效能力;查各项规章制度的贯彻落实是否到位,提高企业的整体管理水平。
二.活动的开展方式
分为三个阶段进行:
第一阶段为自查阶段:时间为2004年2月初至2月底
主要工作内容及要求是:
(一)围绕以下几方面自查各单位管理者的管理责
任是否到位:
1.对自身管理职责是否清晰及在实际工作中的执行情况。
2.对所从事的工作是否具有较高的责任感和事业心,工作中的具体表现如何。
3.班子成员间是否经常沟通,配合紧密,分工及职责是否明确,如何保证决策科学,是否存在决策失误情况。
4.各科室间的工作是否协调一致,配合顺畅。
5.管理工作业绩是否达到上级规定要求。
6.对自身管理幅度内的成员是否存在监督不力,帮助指导不到位的情况。
7.自身的遵章守纪,廉洁自律情况及是否存在越权或滥用职权行为。
8.对集团公司及院下发的各项内控制度是否带头学习执行,并结合本单位实际制定和建立了相应的…………
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